Obavezna dokumentacija poslodavca, nove evidencije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i priprema za primenu propisa od 1. januara 2027. godine

Predavač

Ekspert za oblast radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu sa dugogodišnjim inspekcijskim i nastavnim iskustvom.

PROGRAM OBUKE

I) NEOPHODNA DOKUMENTACIJA ZA ZAPOSLENE U SKLADU SA ZAKONOM O RADU I DRUGIM PROPISIMA – OBAVEZE I ODGOVORNOSTI POSLODAVCA I ZAPOSLENIH

• Ugovor o radu na neodređeno i određeno vreme i drugi ugovori van radnog odnosa
• Aneksi ugovora o radu
• Ugovori o radnom angažovanju: ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o stručnom osposobljavanju, ugovor o stručnom usavršavanju, ugovor o volontiranju i ugovor o delu
• Prijava na obavezno socijalno osiguranje zaposlenih i drugih radno angažovanih lica pre stupanja na rad
• Obračunski listić kao izvršna isprava
• Odluka o rasporedu radnog vremena zaposlenih
• Rešenja o ostvarivanju prava, obaveza i odgovornosti zaposlenih: korišćenje godišnjeg odmora, jubilarna nagrada i druga prava
• Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova – model
• Kolektivni ugovor kod poslodavca ili pravilnik o radu kao opšti akt kojim se uređuju prava, obaveze i odgovornosti – model
• Evidencija o prekovremenom radu
• Mesečna evidencija o zaradi i naknadi zarade zaposlenih
• Obaveštenje o zabrani vršenja zlostavljanja i seksualnog uznemiravanja na radu i zloupotrebi prava na zaštitu od takvog ponašanja
• Obaveštenje o pravima uzbunjivača
• Model pravilnika o postupku unutrašnjeg uzbunjivanja

II) DOKUMENTACIJA U OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU – NOVE OBAVEZE I PRIPREMA ZA PRIMENU PROPISA OD 1. JANUARA 2027. GODINE

• Obrazac 6 – evidencija o zaposlenima obučenim za bezbedan i zdrav rad i pravilno korišćenje lične zaštitne opreme
• Nove propisane evidencije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu u skladu sa izmenjenim Pravilnikom o načinu vođenja i rokovima čuvanja evidencija u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
• Modeli programa obuke za bezbedan i zdrav rad zaposlenih, neposrednih rukovodilaca i predstavnika zaposlenih
• Izmene i dopune akta o proceni rizika na radnom mestu i u radnoj sredini u skladu sa Pravilnikom o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj sredini
• Rokovi i obaveze poslodavaca u vezi sa usklađivanjem dokumentacije sa propisima čija primena počinje 1. januara 2027. godine

III) DOKUMENTACIJA I POSTUPCI U VEZI SA ZAPOŠLJAVANJEM STRANACA U SKLADU SA ZAKONOM O STRANCIMA I ZAKONOM O ZAPOŠLJAVANJU STRANACA

• Jedinstvena dozvola za privremeni boravak i rad stranaca
• Postupak izdavanja i produženja jedinstvene dozvole
• Promena osnova rada i promena poslodavca u toku važenja jedinstvene dozvole
• Rad azilanata i tražilaca azila

Način realizacije i kotizacija
Obuka se realizuje online u organizaciji Balkanskog saveta. Svi učesnici dobijaju materijale, sertifikat i dodatnu podršku nakon obuke.

Za učešće na nastavi putem platforme Zoom kotizacija iznosi 22.500 (+PDV).
Nastava se prati u realnom vremenu. Pitanja se postavljaju putem chat-a, a predavač će na njih da odgovori nakon pauze ili na kraju predavanja.

Popusti:
Za dva i više učesnika iz iste organizacije, odobravamo dodatne popuste.
Za brze uplate odobravamo 5% popusta.

Obrazac prijave možete preuzeti ovde. Popunjenu prijavu poslati na balkanskisavetbg@gmail.com

Za sve dodatne informacije stojimo na raspolaganju: 011/6558305 ili 064/8213322